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开封市龙亭区教体局根据“万人助万企”专项行动安排部署，结合教体系统实际，针对所承担的工作职责，从完善政企沟通开始，从提升育人水平出发，积极配合全区营商环境大局。

加强领导，积极宣传，营造“重商助企”氛围

该局结合全区教育系统实际情况，加强组织领导，建立工作机制，助力打造制度完善、运行规范、保障到位的最优营商环境。一是健全机制，加强学习。成立并完善全区教体系统优化营商环境工作领导小组，局长郭士军任组长，全体班子成员为副组长，各股室负责人为成员，明确职责分工，统筹协调全区教体系统优化营商环境的工作部署、督导检查和协调推动工作。认真组织班子成员学习传达“万人助万企”活动等文件精神，同时，组织召开了机关、各学校负责人参加的大会，提高思想认识，掌握相关政策，实现知晓率100%。要求全体参会人员从本职工作抓起、从为服务营商环境工作的点滴做起，进一步提高干部的营商思想认识。二是精心组织，加强宣传。该局结合实际，制定主题鲜明、重点突出的宣传月活动方案，进一步加大营商宣传的舆论氛围。要求各学校充分利用工作微信群、宣传展板、宣传手册等方式开展宣传教育活动。在人流密集区域向过往市民发放相关宣传材料500余份，各中小学悬挂横幅20多幅，制作宣传展板100多块，通过LED宣传屏幕滚动播放“优化营商环境，助推企业高质量发展”、“推进政务公开，服务企业发展，打造一流营商环境”等宣传标语，通过有针对性的开展宣传活动，扩大了知悉范围，提升了市民对优化营商环境的认识。在全区教育系统营造出“人人关心营商环境、人人维护营商环境”的良好氛围。

加大投入，提升质量，做好“安商助企”工作

一是持续加大教育投入，解决企业员工子女“入学难”问题。投入资金10000万元新建开封市一师附小龙亭学校，新增30个教学班、1350个学位，目前该项目已经投入使用；投入资金2900万元收购康桥九溪郡小区配套幼儿园办成公办园，新增9个教学班、270个幼儿学位，目前该项目已经投入使用，为企业子女入学提供了更加便利的条件。二是持续提升教育质量，让企业员工子女接受优质教育。龙亭区建立教师队伍补充长效机制。按照制定的有关教师补充长效机制方案做到空编就补。今年该区共招聘了38名中小学、幼儿园教师，及时为教师队伍补充新鲜血液。保证了教育教学工作优质开展；形成了全员常态培训机制，每年培训教师575人次，大大提升了广大教师和教育工作者的业务水平和管理、执教能力；龙亭区教体局狠抓抓教育“减负”，提升教学质量。成立了以20个部门联合组成的“双减”工作领导小组，职责分明，多方联动，助力“双减”，将“双减”纳入责任督学的常态督导内容，确保双减工作有序开展；组建接地气教研团队，打磨“双减”下的有效课堂，优化各学科作业设计，做好学校课后延时服务，打造高素质教师队伍，为教师赋能，切实提高教学质量；加大培训机构治理，对校外培训机构治理多管齐下，成效显著。5月底，龙亭区学科类培训机构在开封市域内率先清零，成为全市的表率。社会对教育的满意度不断提升，为来龙亭区投资的企业和企业员工安心工作提供了保障。

贴心服务，完善管理，优化“亲商助企”举措

为进一步优化营商环境，着力做好企业员工子女入学工作，龙亭区教体局优化工作方法，完善管理办法，确保企业员工子女顺利入学、安心上学。一是加大宣传力度。在网站提前公布随迁子女入学政策，公布服务（咨询）电话和入学条件，各学校通过电视媒体、自媒体、张贴公告等多种方式，主动向社会公开招生办法，热情耐心接受咨询，解读随迁子女招生入学政策，确保每一名适龄企业员工随迁子女顺利入学；该局成立了6个专项工作组，开展常态化走访日活动，深入企业一线向相关负责人及员工子女宣传入学政策，根据需求清单优先保障企业员工随迁子女入学。二是畅通服务渠道。该局成立工作专班，建立完善长效机制，确保务工人员随迁子女“应入尽入”，保障随迁子女平等接受义务教育，要求不得将随迁子女集中在少数学校。公办学校学位不足的，可以通过政府购买服务方式安排在民办学校就读，由区教体局视其情况调整到其它学校就读。三是完善管理办法。各中小学校进一步完善管理办法，对随迁子女与城市学生一视同仁，平等对待，统一编班、统一管理、统一教学、统一活动，确保随迁子女进得来、留得住、学得好。各相关学校按照“籍随人走”的原则，积极为进城务工人员随迁子女在城区就学者办理转学手续，允许其在城区正常参加中招考试和报考。四是开展课后服务。龙亭区实现义务教育学校课后服务全覆盖，每周5天都开展课后服务、每天至少开展2小时，服务内容主要是“作业辅导+五育并举课外活动”。在城区义务教育学校还大力推进午餐供应服务，优先满足企业从业人员子女的需要，解决好企业员工子女“放学早、接送难”和过重课外负担等问题。

扶持民办教育，规范学校管理，加大“惠商助企”力度

龙亭区教体局坚持以发展为主题，以政策扶持为动力，以规范管理为主线，着力改善民办教育发展环境，努力提高民办教育办学整体水平。一是制定优惠政策。龙亭区政府积极落实《鼓励社会力量兴办教育，进一步促进民办教育健康发展的实施意见》文件精神，对民办教育在土地征用、基建、税收、人才待遇、信贷等方面制定了更加优惠的政策和奖励措施。二是健全管理网络。龙亭区教体局设立了监管股，进一步加大了对创办民办学校的宏观调控力度。高度重视民办学校安全管理，教体局相关股室对民办幼儿园的校舍、设施设备、食品卫生、消防安全、道路交通安全等工作进行不定期专项检查，发现问题及时督促整改。三是加大奖励扶持力度。在对民办学校教师流动、业务培训、评先表优，职称评定等方面实施优惠政策。为民办教育发展创造了良好的发展环境。

开封市龙亭区教体局深入开展“暖冬助企”活动，把安商助企、重商助企、亲商助企、惠商助企落到实处，共同营造有序、高效、便捷的营商环境。