三月的这场新冠疫情，爆发的猛烈而突然。高、中、低风险区域划定，封、管、防措施协同开展。上海、南京、青岛……从公司总部到项目驻地，无数人争分夺秒，与疫情赛跑。

“任务急吗？我上！”

“要帮忙吗？我来！”

中建八局钢结构设计研究院的职工们在各地尽忠职守，他们是发挥模范带头作用的党员“蓝色火种”，他们是为工程进度保驾护航的“青年突击队”，他们是热心服务无私奉献的“向阳花”志愿者，

他们是党员“蓝色火种”，发挥模范带头作用；

他们是设计“突击队”，为工程进度保驾护航；

他们是志愿“向阳花”，热心服务，无私奉献。

（一）统筹·指挥战线

面对新一轮疫情突然爆发带来的严峻挑战，设计院疫情防控小组在党支部书记的统筹领导下迅速反应，立即开展防控工作。

一是落实部署。宣贯并严格执行上海市防疫政策与上级管理要求，每周核酸检测，灵活采取视频会等形式管理工作，及时追踪并汇报疫情管控名单。

二是制度保证。发布《关于设计研究院疫情期间办公要求的通知》，既要严守安全，也要保障生产，加强各部门、各区域间的联动协同，尽可能地减少疫情负面影响。

三是服务保障。党支部副书记带领综合办公室时刻关注职工反馈的困难，及时解决物资、饮食、保暖与日用品的问题。

四是志愿奉献。4名职工主动报名参加疫情志愿服务，分组滚动支援社区开展核酸检测，协助维持现场秩序，为居民提供指导帮助。

（二）上海·战役前线

自3月中旬起，上海地区陆续有同事因社区封控而无法通勤。大家广开思路，互相帮助，努力提高工作效率，保证设计进度：团队负责人将工作任务合理分块；设计主管开车为隔离人员运送电脑；综合办采用“向日葵”远程控制软件协助办公。新技术研究所的同事们在完成居家任务之外不忘充电，参加“钢结构设计生产施工一体化及精细化管理”线上培训，强化专业技能。

而对于可通勤的设计人员来说，他们的责任是最大的，压力也是最重的。外部不利的客观因素拖慢了进度，他们就顽强地以主观努力追回来。大家宵衣旰食，甚至多次彻夜抢工。

3月23日晚上，加班的同事们接到通知，中建广场大楼将在次日开始封控，人员只进不出。设计团队立即开启预案，一方面整理资料准备后续居家，另一方面联系低风险区域的办公室作为备用办公场所。

当晚，同事们加快速度，赶在在次日凌晨及时发出了一批关键图纸。

面对升级的防疫形势与紧张的抢工要求之间的两难，五名青年员工主动申请留守，以保证能及时高效地处理后续任务。

他们在办公室里驻扎，连续几天吃泡面、躺睡袋、扛苦活，但无一人抱怨。大家都深深地明白：我们是一个集体，正在为着一致的目标而奋斗！

（三）南京·抗疫阵线

当上海总部的运转被疫情所干扰时，南京分院的同事们责无旁贷，义不容辞地分担了工作的重任。

自3月18日接到待命通知后，能正常通勤的6人毫不犹豫地接受了任务，第一时间置办必需的物资，做好防范疫情的准备。

3月20日收到设计资料后，全员立刻进入工作状态，每天奋战至深夜，全力协助上海同事，冲刺工期要求。

因城际通勤管控，居住在镇江的4位同事无法前往公司，但他们也都积极承担了校审、调图等居家任务。

两位一起租住的同事临时组成了二人团队，负责乌鲁木齐项目的修改变更，小小的合租屋，瞬间变成了一个“战斗堡垒”。

（四）青岛·坚守防线

春节期间，青岛如意湖商业综合体项目项目启动，该项目对公司具有重要意义，全员上下高度重视，设计研究院也派出精锐力量，全力支持。

正月初二，派遣一名高级工程师前往现场，配合前期设计对接；

正月初七，院长随公司领导前往项目，了解现场情况，讨论重难点问题；

正月初十，由设计院总工程师带队，8位设计师分批抵达项目驻场，对接设计管理总院、发展建设公司、加工厂、深化外协等各方单位，协助开展设计管理与技术支持工作。

疫情期间，他们的表现一如既往的优秀可靠。

办公区域每天早、中、晚进行消毒，保持通风换气；每日进行2次全员体温检测，记录健康状况；目前已完成5轮核酸检测，皆为阴性。

为保证工程进度，驻场人员早出晚归，多线运转。最近十天的打卡记录显示，对于他们来说，工作到深夜甚至凌晨都已成为常态。

也正是靠着这样不怕苦不怕累的精神，才能牢牢地守住抗疫情、稳生产的防线！

战役 抗疫 坚守 服务

设计研究院全员团结一致

守望相助 共渡难关

全力支撑公司重点项目推进

疫情终会散去

期待春暖花开

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