2021年12月31日晚间，西藏矿业（000762）对外发布了限制性股票激励计划(草案)。对此，公司表示，在确保合法合规、国有资产保值增值、激励与约束相结合以及有序推进的原则下，通过股权激励可以建立公司与员工共识、共担、共创、共享的事业共同体。股权激励一方面是对于为公司发展做出贡献的员工的肯定，另一方面也将激励员工为公司长期发展而奋斗。而且，通过股权激励还将极大促进公司体制机制与管理水平的优化与提升，也为当地其他国有上市公司提供宝贵经验。

据西藏矿业此次发布的激励计划显示，本次授予的激励对象主要包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、技术骨干人员等不超过40人，约占全体员工582人的6.87%。公司此次拟向激励对象授予不超过48.98万股限制性股票，约占公司已发行股本的0.09%，授予价格为26.39元/股。且值得一提的是，西藏矿业本次限制性股票授予后的24个月为限售期，限售期满且业绩条件达标时，将在未来三十六个月内分三批解除限售，解除限售的比例分别为33%、33%、34%。而限制性股票解除限售业绩考核目标也被分成了2022年、2023年和2024年三个阶段，主要为三年净资产收益率分别不低于5%、8%和10%，营收复合增长率较2020年分别不低于32%、44%和41%，国内锂盐（盐湖）占比分别达到5%、10%和13%。招商证券据此测算得出，2022年到2024年公司盐湖提锂产量预计将分别为0.5万吨、1万吨和1.5万吨，与公司此前公布的“2021年锂盐产量4000吨，2022年5000吨，2023年不低于10000吨，2024年17000吨，2025年至2026年不低于30000吨”战略目标基本吻合，表明公司此次发布的激励计划的业绩考核条件非常明确。

而众所周知，随着新能源行业的快速发展，锂盐需求爆发式增长，为尽快摆脱对海外资源的高度依赖，丰富锂盐生产原料供给渠道已迫在眉睫。据公开资料显示，西藏矿业是西藏最大的综合型矿产品开发公司，主要从事铬铁矿、锂矿、铜矿、金矿和硼矿资源的开采及深加工。其拥有独家开采权的西藏扎布耶盐湖，更是世界第三大、亚洲第一大锂矿盐湖，已探明的锂储量就达184.10万吨，而且西藏扎布耶盐湖卤水含锂浓度仅次于智利阿塔卡玛盐湖，含锂品位居世界第二，且更具有世界独一无二的天然碳酸锂固体资源和高锂贫镁、富碳酸锂的特点，卤水已接近或达到碳酸锂的饱和点，资源质量比世界同类盐湖更优。

根据中银证券测算，2021 年全球碳酸锂需求量约为 23.8万吨，2020-2025年需求量 CAGR达 31.2%。全球锂资源超过70%分布于盐湖，盐湖提锂市场空间广阔。此外，据了解，西藏矿业所在地区的自治区政府和其控股股东中国宝武将并以西藏矿业为平台，整合西藏地区的盐湖资源，为西藏的盐湖开发资源提供样板和模版，十四五规划形成5万吨锂盐产能。不仅如此，公司的技术、工艺日趋成熟，且受益于扎布耶盐湖高锂贫镁、富碳酸锂的特点，有望打造国内盐湖提锂最低成本。

对此，业内人士普遍认为，本轮锂价周期持续的长度、锂价中枢的高度有望持续超预期，而扎布耶盐湖作为全球成本最低的盐湖提锂项目之一，有望显著受益。招商证券也认为，西藏矿业或将成为我国未来5年自产矿复合增速最快的锂资源公司之一，以及未来资源扩张确定性最强的公司之一。

在此行业发展大机遇下，西藏矿业正式公布了其股权激励，可以说全面绑定了核心员工骨干，人才赋能、管理赋能的力度和效果势必将不断显现，这无疑将极大地调动积极性，加速优质资源的开发，从而助力公司业绩的长期释放，未来极其有望获得战略重估。据此，多家机构均表示，公司手握核心资源，产能放量具有高确定性，有望享受行业长期高景气红利，并纷纷给予其“买入”“强烈推荐”等评级。