辞职后暂时不工作是可以先不交社保的，在没有工作的情况下社保并不是强制性缴纳的。但是社保断交多多少少会对养老保险、医疗保险、生育保险等险种的报销造成一定的影响。
【1】养老保险：会导致养老保险的缴费期限减少，养老保险是有累计缴费年限要求的，至少要累计缴费满15年，因此用户即便断交也不能断交太久，若是缴费不足15年，在退休后是无法领取养老金的。另外缴费期限减少自然会导致缴费金额降低，这样一来领取到的养老金可能会减少。
【2】医疗保险：一般在断交之后就无法进行医保报销了，当然医保个人账户的钱还是可以用来缴费的。若是断交时间超过3个月的，那么续交后至少要等几个月才可以重新享受医保待遇。
【3】生育保险：生育报销断交期间是无法进行生育津贴的报销的。生育保险报销往往要求连续缴费满12个月才行。
辞职不交社保会怎么样?
辞职期间没有缴纳社保，最大的影响其实是无法享受社保的保障，寻找新工作后重新续保就可以了。辞职期间没有缴纳社保的问题，其实大多数人都知道会影响到参保的时间;要知道停保期间最大的影响其实是不享受社保的保障，并不会导致日后无法申请购买保险的。辞职期间没有缴纳社保，意味着社保福利中断，无法享受医疗生育等福利。其实辞职期间没有缴纳社保最大的影响是无法享受社保福利，公民不享受医疗、生育、工伤等的保障;对于有能力的人是可以自行申请购买养老和医疗保险，让自己的社保一直处于正常缴费的情况，当然，不想购买的也是可以不在乎的，辞职期间没有缴纳社保并不会影响到下次购买社保。停缴社保不会到日后购买，有新工作后单位是可以直接进行增员继续购买社保。辞职期间没有缴纳社保最大影响就是无法享受社保保障。
Copyright @ 1999-2020 m.shbiz.com.cn All Rights Reserved
上海商网 版权所有京ICP备12018864号-30 联系我们:291 32 36@qq.com
