总有一段征程让我们铭记在心，总有一种力量让我们奋勇前行。党的十八大以来，翻开金昌消防灿烂的发展画卷，一代又一代红门儿女浴火而生、奋勇前行，谱写了无数人民消防为人民的壮丽诗篇。

这十年，金昌消防救援支队立足基础工作、围绕职能使命，在接续拼搏中“保先争优”、在攻坚克难中“勇担使命”、在转型升级中“砥砺奋进”，实现了火灾防控、队伍管理“双稳定”作风形象、能力素质“两提升”。全体消防救援指战员圆满完成了以防火、灭火和抢险救援为中心的各项消防安全保卫任务，全市连续10年未发生亡人火灾，连续30年未发生较大以上火灾，为维护地方社会稳定、促进经济发展、保障人民群众安居乐业做出了积极贡献，赢得了各级党委、政府和广大人民群众的高度赞誉。

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十年的英勇无畏，十年的艰辛探索，十年的奉献拼搏，十年的血汗挥洒，十年的真情付出，从“橄榄绿”到“火焰蓝”，初心不改，终将梦想化为成长的动力。这十年，砥砺奋进展现金昌消防指战员赤子之心；这十年，夙兴夜寐铸炼一支出色消防队伍，让我们抚着岁月的年轮，去触摸金昌消防十年的发展轨迹，回首那些珍贵的记忆，凝聚发展动力，在防范化解重大安全风险上实现新突破，在应对“全灾种”“大应急”新形势上取得新进展，切实当好镍都金昌的“守夜人”!

举旗定向，铸魂育人担使命

这十年，金昌消防救援支队坚持党要管党、全面从严治党，以党建带队建、以队建促发展的思路，始终坚持举旗铸魂，把政治工作贯穿队伍建设全方面、各环节，蹄疾步稳推进队伍改革建设发展各项目标任务。特别是2018年11月9日，国家综合性消防救援队伍获授旗并获致训词，标志着国家消防救援事业开启了新征程，迈进了新时代。

十年来，金昌消防救援支队不断推动“党建+消防”深度融合，开展基层党组织规范化标准化达标创建等活动，全市消防救援队伍矢志不渝践行“对党忠诚”这个建队之魂，始终将政治建设置于首位，坚决筑牢建队之“基”、立队之“本”。对党员活动室、党建工作室、健身房、红门影院、心理舒缓室、队史馆等设施进行全面提档升级，打造集读书、上网、游艺、休闲等功能于一体的“学习阅览室”，谈心交流、休闲放松的“心灵驿站”，最大限度激活库室功能，丰富队站文化生活，满足指战员精神需求，并让队员们在休闲当中接受爱国主义教育。

十年来，金昌消防救援支队党委始终坚持“严管厚爱、暖心凝神”原则，把“暖心、激励”作为“党委工程”来抓，在着力解决指战员切身利益问题、落实指战员优抚优待工作上持续发力，连续8年制定下发“支队党委为基层办实事计划”，申请财政资金将全国文明城市奖励工资、高危职业津贴、执勤补助纳入常态化经费保障体系，提请市财政印发《经费管理实施细则》，保障了指战员各类改革性补贴和奖励性补贴，细化政府专职队员执勤、灭火救援补贴发放标准，协调14个部门印发了《关于进一步做好全市消防救援队伍优抚优待工作的通知》，全力推进指战员落户、新工资套改等政策落地，积极同市委组织部、市人社局汇报沟通，指战员新工资标准人均同比增长18%，为51名指战员子女解决入学入托问题，13名指战员跨总队、支队调动，为受到表彰的同志开展“送奖到家”，指战员幸福感逐年提升。

十年来，金昌消防救援支队积极向市委、市政府主要领导汇报，多次和市人社局、财政局进行沟通协调，解决了政府专职消防员、消防文员队伍的经费保障、工资待遇等问题，建立与经济社会发展同步增长的经费保障机制，落实“五险一金”基本保障，专职队员月收入达到6000元，消防文员月收入达到4950元。目前，全市共有政府专职消防员74人，消防文员34人。同时，全面规范了“两员”思想教育、党团建设、执勤训练、队伍管理、表彰奖励实施办法等，解决“两员”队伍后顾之忧，提升岗位认同感，推动了“两员”队伍建设工作换档升级。

淬火砺剑，铁肩担当解危难

这十年，金昌消防救援支队着眼新形势、新任务，对标职业化，突出专业化，着力构建“专业化训练、科学化调度、多元化补充”的综合救援新格局。

十年来，金昌消防救援支队坚持党委统揽，主官带头，压茬推进冬训、夏训工作，采取“三训一结合”模式高标准推进全员岗位大练兵，设立训练“金头盔”“红黑榜”晾晒评比，2015、2017年全省全员岗位练兵比武竞赛中多个科目荣获全省第一，2019年代表总队参加部局夏训考核取得全优好成绩。持续优化人员组成、装备配置、作战编成，构建起地震、化工、高层建筑、低温雨雪等专业救援队8个，挂牌建成永昌县森林草原灭火专业队。通过外送业务骨干，内请专业机构的方式，组织开展绳索、冰面、无人机、水域、搜救犬等各类灭火救援技术培训，累计100余人取得专业资质，指战员专业救援能力大幅提升。

十年来，金昌消防救援支队立足指挥中心信息化建设，实现“由旧转新”，从以往简单的电话调派到今天的智能处警，完成消防智能接处警和智能指挥系统建设，实现接警调度智能语音识别提取信息，时间较以往大幅缩减。通信方式单一形势完全扭转，配齐应用卫星电话、北斗有源终端、双模单兵、音视频布控球、双光无人机、语音图像自组网以及前突通信车、动中通卫星通信车等230余件套关键通信装备，建立起“断网、断路、断电”条件下“空天地”应急通信新模式。从无到有构建起预警响应、灾情会商、信息共享、协调处置等联合指挥机制，提请市政府出台《金昌市突发事件应急处置协调联动机制》，打通多部门横向联通渠道，共享救援指挥所需的各类信息数据，推动完成应急救援和作战指挥模式由“传统经验型”向“科学智能型”和“数据支撑型”的巨大转变。

十年来，全市消防救援队伍共计接警出动3928次，其中火灾扑救3065起、抢险救援555起、社会救助308起，为国家和人民挽救了巨大财产损失。先后成功处置2012年“05·16”永昌县东区农膜生产厂火灾、2012年“12·24”连霍高速天然气槽罐车侧翻泄漏事故、2015年“07·07”金川集团公司龙首矿新2号井火灾、2018年金川公司“12·31”萃取车间火灾和金泥公司“07·12”爆炸、2019年“06·26”连霍高速永昌县境内天然气槽车泄漏事故、2019年“12·29”连霍高速货车追尾粗苯罐车交通事故、2020年“04·02”泵鑫旺达环保科技有限公司仓储厂房火灾、2020年“12·30”石脑油罐车火灾事故等急难险重任务。

护航发展，筑牢安全防护屏

这十年，金昌消防救援支队始终把火灾防控作为防范化解重大风险的重要内容，建立完善从根本上消除火灾隐患、降低火灾风险的消防管理责任链条、火灾防控体系、监测预警机制，构筑多元共治的消防安全体系。

十年来，金昌消防救援支队紧盯风险防范，严抓细管，精准防控构建新格局。坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，在深入分析社会面火灾防控工作面临的新情况、新问题、新风险的基础上，坚持创新消防治理，落实政府、部门、单位和公民“四位一体”的责任体系，突出围绕公共娱乐、易燃易爆等高风险场所，紧盯电动自行车、仓储物流等新兴业态，把“四个能力”建设、“网格化”“户籍化”管理等贯穿始终，强化深化源头治理，系统治理和综合治理。

十年来，金昌消防救援支队深入推进群防群治的消防安全工作格局，全市成立18个乡镇（街道）消防工作站，基层消防安全专（兼）职网格员实现全覆盖。应用消防安全网格化管理平台，积极组织开展“甘肃消防安全网格化”APP的操作指导培训，推动消防安全网格化管理工作常态化运行，累计开展防火巡查检查12万次，组织宣传提示10万次，消防安全“网格化”管理效能进一步提升。推进消防物联网远程监测系统应用，全面提升社会单位消防安全管理水平和消防监督执法效能。接入火灾高危单位远程监控系统20家，九小场所200余家，重点单位10家，实现对消防设施的智能监测、动态管控。签订维保合同200余份，注册消控室122个，消防安全监管方式和监管手段更加多元。始终保持火灾隐患整治高压态势，全市共累计开展各类消防安全专项整治行动36次，共检查单位6.33万家，督促整改火灾隐患13.48万处，下发责令改正通知书4.36万份，临时查封876家，责令“三停”812家，罚款2120.47万元，挂牌督办整改重大火灾隐患89家，农村火灾起数逐年下降。指导174个住宅小区设立消防车通道标牌、消防车通道划线212处、清理障碍物416处，落实电动自行车集中管理174个，完成建设电动自行车集中充电、停放场所41个。不断优化消防营商环境，创新“互联网+消防政务”模式，全面实行公众聚集场所投入使用、营业消防安全告知承诺制，落实消防便民服务措施。

十年来，金昌消防救援支队以消防宣传“五进”为抓手，围绕“防灾减灾日”“安全生产月”“119消防宣传月”等宣传活动为契机，切实加大消防宣传培训工作力度，并建成了2个应急消防科普教育基地、6个消防科普宣传点。在“全民学消防”活动中，发动和指导消防安全管理人、消防控制室值班人员、人员密集场所从业人员等人群，广泛推广使用注册平台，注册人数为27493人，成立志愿队伍206支，招募注册志愿者4791人，开展面对面指导2080场次。全市322家消防安全重点单位培训率100%，单位员工消防安全“四个能力”知晓率100%。

十年来，全市12个乡（镇），137个行政村，建立微型消防站754个，成立农村专（兼）职义务消防队伍139支，单位消防安全意识不断增强。采取多种形式开展宣传教育培训活动3万余次，发放宣传资料10万份，为辖区中小学生印制消防教材26000册，消防站对外开放300余次，受益群众高达15万人次，在全社会形成了“关注消防、平安你我”的良好氛围。同时，结合疫情防控特殊时期火灾防范工作要求，统筹做好疫情应对和火灾防范工作。新冠疫情爆发以来，支队主动跟进涉疫场所和复工复产企业消防服务，达成涉疫场所“零火灾”、灭火救援“零失误”的工作业绩。

固本强基，综合保障新效能

这十年，金昌消防救援支队历届党委班子通过多请示勤汇报和全力协调争取，积极推动政府克服经济下行压力大等现实困难，实现了消防经费的连年持续增长，为全市消防工作发展提供了坚实保障。全市新建消防队（站）3个，改扩建4个，解决了永昌县无执勤站、金川大队无独立办公营房等历史问题，队伍建设取得突破性发展。十年来，全市消防救援队伍共累计投资4500余万元，新购消防车辆19台，灭火机器人2台，器材装备3.23万件（套），特别是配备了53米云梯消防车、干粉泡沫联用车、远程供水系统、三维定位系统等一批高科技车辆装备，优化装备配备结构，有效提升队伍战斗力。支队党委心系基层指战员，投资140余万元购置公寓房20套，使公寓房达到47套，逐年对公寓房装修改造、配备家电，实现“拎包入住”，为指战员和专职消防员解决后顾之忧。

十年来，金昌消防救援支队把保障优先作为战斗力生成的重要支撑点，高标准完成战勤保障分队营房、洗衣房、两室一站、康复理疗中心等建设项目，配备战勤保障车辆4辆，招聘15名专职队员，储备各类保障物资4000余件（套），与铁路、民航、医院等21家社会单位建立应急联动保障机制，形成“统一调度、平战结合、联勤保障、反应快速”的实体化战勤保障体系。主动同民政、气象、交通、应急管理等部门建立信息共享机制，为各类灾害事故救援提供信息支撑，充分保证应急救援科学、高效。建立健全物资采购、医疗救护、车辆通行、力量投送等“绿色通道”与民政、应急、粮食与物资储备等部门建立应急物资联储调用机制，实现自我保障和社会保障相结合模式，提高物资储备和保障水平，有效提升队伍战斗力；与医院、驾校、车辆装备生产企业等单位建立联合培养机制，定期组织专业岗位人员进入相关实际工作岗位进行实训学习，按照分组编成开展岗位练兵，分科目进行达标考核，进一步提升人员专业技能水平。

十年来，金昌消防救援支队不断推进战勤保障工作，严格按照《甘肃省消防救援总队战勤保障队伍建设方案》要求纳入指挥中心统一调度，理顺指挥关系，严格执行三级应急响应制度，进一步增强队伍遂行保障能力。定期开展车辆装备巡检，为各消防站解决装备器材管理、使用、维护过程中的问题，进一步提升车辆装备维护保养水平;通过战勤保障队伍定期核查，全面梳理掌握全市消防救援队伍车辆装备数量、完好状态、保养情况，提高装备管理规范化水平。

这十年，金昌消防救援支队全体指战员面对改革大考，努力践行着“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言，立足新时代、勇担新使命、展现新作为，支队先后被中央文明委评为“全国文明单位”，被省委省政府评为“省级文明行业”“文明行业标兵”，被原公安部消防局评为“全国公安消防部队先进支队党委”“公安消防部队思想政治教育先进单位”“全国公安消防部队执勤训练工作先进支队”，被应急管理部消防救援局评为“调查研究工作先进单位”，连续2年被消防救援局评为“安全工作先进支队”，先后8次被总队评为“先进支队”，被共青团甘肃省委表彰为“甘肃省五四红旗团委”，被甘肃省委宣传部、统战部民族事务委员会联合评为“甘肃省民族团结进步创建活动示范单位”，荣获全省首届消防行业职业技能竞赛第三名，被市委、市政府表彰为“双拥工作先进单位”“宣传思想文化工作先进单位”“法治宣传教育先进单位”，2个单位被部局、总队表彰为“全国十九大消防安保先进单位”，宁远特勤站先后被省公安厅和消防总队记集体三等功，1个单位被命名为“市级精神文明单位”，建成红色主题公园和廉政警示教育基地，11个家庭被评选为“金昌市最美家庭”，7人被授予“最美金昌人”荣誉称号，41人荣立三等功。

风吹鼙鼓紧，气卷万山重；深情再回眸，阔步新征程。能够赶上伟大的新时代，投身消防救援宏伟事业，是金昌消防救援支队全体指战员的幸运和福分。下一步，全市消防救援队伍将主动适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，在“全灾种、大应急”的应急救援“主力军”和“国家队”建设新征程中当先锋、打头阵，对标党和国家绘就的消防救援事业发展新蓝图，知责于心、担责于身、履责于行，勇担新使命、展现新作为，为建设幸福美好新金昌，实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋斗。

（金昌消防）