与传统的管理型企业文化相比,近年来,全社会各行各业企业文化正在呈现“百家争鸣”的态势,无疑给充满朝气的社会主义市场经济增添了更多的活力,很多企业在不断调整完善经营理念和管理模式的同时,也让第一线的每一位员工都能成为主角,主动参与经营进而实现“全员参与经营”,个体员工的价值正在被赋予更多的尊重。在美容养生领域龙头企业莎蔓莉莎,一群出身草根,没有资源优势和学历优势的年轻女孩,正在通过自己的努力和企业文化的指引,上演着一幕幕草根逆袭的励志故事。

在莎蔓莉莎江苏无锡记者见到了受访者江亚男,她是典型的江南女孩,样貌甜美性格温婉,与她交流沟通如春风拂面,让人感觉舒适自在。江亚男笑着说,如果不是十年前那次机缘巧合,自己的人生可能就是一个按部就班的平凡女孩,定不会有今天优渥富足的生活状态和光明的职业前景。

2011年,江亚男任职的服装公司因业务调整搬迁至外地,不愿随之前往的她只能选择离职,25岁的女孩有些无所适从,在到处投简历求职碰了一鼻子灰后,因为一次偶然的机会应聘到莎蔓莉莎,从事行政工作。那时候的江亚男觉得这份工作和她以前从事的工作一样,不过一个谋生的岗位罢了。10年之后,如今已经晋升为咨询部长的江亚男,有着幸福的家庭和让人羡慕的薪资待遇和职业前景,她说她庆幸自己当时在人生的十字路口前,做出了正确的选择。

入职不久,江亚男就在莎蔓莉莎团队中感受到了不一样的企业文化。“在这里,每个人都是积极快乐的,无论你是前台、是美容技师还是经理,每一份工作都能得到认可和同事的尊重。”与此同时,江亚男也看到了自己的前景所在——很多有能力有资历的员工,正在通过自己的努力一步步晋升,为自己和家人创造着更好的生活条件。江亚男说她印象最深的就是一个来自苏北地区的农村女孩,她学历不高话也不多但脸上总是挂着温暖的微笑,听同事说,她靠着自己的工资供上大学的弟弟读书,并每个月给父母寄去生活费。2014年前后,这个女孩晋升为门店经理在无锡买了房子,弟弟也大学毕业来到无锡工作,一家人幸福而快乐地生活在一起。

一个能够成就梦想的平台和机会,对于一个有梦想的人而言,无疑充满了强烈的吸引力,因此,他势必去珍惜把握、紧紧抓住这样的平台和机会。而莎蔓莉莎做的,就是搭建这个平台,帮助员工实现自己梦想。在莎蔓莉莎,江亚男找到了施展拳脚大干一番事业的机会,虽然刚开始进入企业是行政前台的岗位,但是因为有服装设计的美学功底,再加上自己要强的性格,她开始慢慢学习专业业务并不断自我提升,2014年,她被提升为门店督导,进入企业管理层。

在莎蔓莉莎,学历和出身从来都不是制约一名员工晋级的因素。江亚男说,晋级之路上,领导和同事都会给予她无私的帮助——刚做服务时腼腆不好意思开口,同事就教她和顾客沟通的技巧,开展业务时遇到瓶颈,领导会放弃自己的休息时间陪她一起分析问题,制定策略。经过几年的历练,性格要强的江亚男终于练得一身硬本领,工作中游刃有余,待人接物落落大方,很多刚开始做业务时接触过的客户,如今已经和她成为了无话不谈的好朋友,而她如今也是整个莎蔓莉莎南群中业绩很好的一个。

机会总是留给有准备的人,随着个人的努力和平台的不断拓展,江亚男的事业也迎来了黄金期。近年来,实施方便且不需动刀,又能快速修饰缺点的微整形逐渐走入大众视野,专业机构预测,被称为“午餐美容”的微整形即将在国内将迎来井喷期,也是莎蔓莉莎重点发力项目之一。2019年,作为业务骨干代表,江亚男被派往韩国交流,不但开拓了视野,也学习到了国际最前沿的微整形理念和实践经验。

随着事业发展越来越顺利,江亚男的职位越来越高,收入也越来越多,家人也给予了她更多的支持和鼓励。这几年,她加班、出差是常有的事,公婆总是把小孩照顾好,老公也是把家中大小事务梳理的井井有条,免去了江亚男的后顾之忧,她们总是鼓励江亚男:“你是这个家的生活重心,你的事业顺利,咱们一家的生活就更有奔头。”生活中,很多同龄人都在为车子房子奔波,江亚男已经在物质生活上让同龄人羡慕了。

江亚男非常喜欢一部美国电影《当幸福来敲门》,剧中主人公在逆境中为了梦想坚持不懈的精神,多少次化为她在困难中前进的动力。 在江亚男心中,莎蔓莉莎就是她追逐梦想的平台,她说她喜欢这个干净纯粹又积极向上的企业,在这里,每个人想通过自己的努力,实现更大的人生价值,攀登更高的人生舞台。生活中,有很多个CHRIS,很多个江亚男,几乎每时每刻都在与自己赛跑,而且不知疲倦,因为他们相信只要努力与坚持,才能让自己的人生发光。(毛鸿飞)

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