1月14日，官宣王滨落马6天后，中国人寿集团迎来新的一把手——白涛。

据中国人寿集团信息，2022年1月14日下午，中国人寿保险(集团)公司召开干部大会。中央组织部有关负责同志到会宣布中央决定：白涛同志任中国人寿保险(集团)公司党委书记。

按照惯例，他还将出任国寿集团董事长职务，这一职务需要履行公司治理和监管审批等程序。

白涛此前为国家开发投资集团董事长、党组书记。但对于国寿体系来说，白涛并不陌生，他曾于2014年-2016年2年多内任职国寿集团副总裁。

对于上级安排一把手白涛“闪电”到位，有国寿内部老人认为，很正常，国寿毕竟是金融央企，应该早已对接棒者有考察。并且，白涛也算是从国寿出去的，“总比外来的好”。

白涛也成为中国人寿集团改制成立后的第六任掌门。怎样消除前任带来的负面影响，国寿如何再上台阶，是时代交给新一任掌门的命题。

出身工行，历经国寿、中投、人保、国投

白涛出生于1963年，他的履历横跨银行、保险、投资领域。

他的最新一段任职是在国投。2020年1月，他从中国人保集团总裁位置上调任国家开发投资集团(简称国投)党组书记、董事长，这次也被认为是“升职”式调动。

国投成立于1995年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，是中央企业中唯一的投资控股公司，是首批国有资本投资公司改革试点单位。国投注册资本338亿元，截至2021年末，集团资产总额7671亿元，员工约5万人。2021年集团实现营业总收入1947亿元，利润总额461亿元。

更早前，白涛曾在工商银行、国寿集团、中投公司及中央汇金有过任职经历。担任过中国工商银行风险管理部总经理，中国工商银行内部审计局局长，中国人寿保险(集团)公司(简称国寿集团)副总裁、党委委员，中国投资有限责任公司副总经理、党委委员兼中央汇金投资有限责任公司执行董事、总经理。

有业界人士分析，在保险业中，白涛是为数不多在国寿、人保2家副部级险企都有过任职的高管之一，加之他曾在国寿集团任职过2年多时间的副总裁，熟悉国寿集团的情况，是比较适合的人选。

白涛履历如下：

1984年进入工商银行工作，历任总行技术改造信贷部业务经营处负责人、海南洋浦分行副行长、行长、党组书记、海南省分行行长助理；

1998年 任工商银行总行项目信贷部副总经理；

2001年 任工商银行吉林省分行副行长、党委委员兼营业部总经理、党委书记；

2003年 任工商银行湖南省分行副行长(主持工作)、行长、党委书记；

2006年 任工商银行总行资产风险管理部总经理；

2009年 任工商银行总行风险管理部总经理、内部审计局局长；

2014年6月任中国人寿保险(集团)公司副总裁、党委委员；

2016年10月任中国投资有限责任公司副总经理、中央汇金投资有限公司执行董事兼总经理；

2018年6月任中国人民保险集团股份有限公司副董事长、总裁、党委副书记；

2020年1月任国家开发投资集团有限公司董事长、党组书记；

2022年1月任中国人寿保险(集团)公司党委书记、董事长。

迅速到位

白涛就任，距离中纪委1月8日宣布王滨“落马”，仅过去了6天。不过，在关注国寿的人来看，这并不突然。

事实上，王滨去年已达63岁的退休年龄，因此对于国寿集团的下一任党委书记、董事长的人选考察工作早已在推进中，因此人选应是早已有之。此前，坊间也已传出内部和外部的多个可能人选。

对于白涛，国寿体系的人也并不陌生。有国寿内部人士甚至将他视为自家人，称“他是从我们这里出去的”。

随着白涛就任国寿集团党委书记，该集团的领导班子成员又恢复到9人，分别为：党委书记、董事长白涛；党委副书记、副董事长、总裁袁长清；党委副书记、监事长郭新双；党委委员、副总裁吴少华、盛和泰，派驻纪检监察组组长、公司党委委员李眈陆，党委委员、副总裁苏恒轩、王凯、杨丽平。

掌舵国寿巨轮驶向前

对于任何一任掌门来说，掌舵国寿集团巨轮不易。新的掌门人面对的是，稳住业务基本盘的同时继续推进转型升级，持续高质量发展。

2021年8月《财富》杂志发布的2021年“世界500强”企业榜单上，中国人寿集团位列第32位，创历史新高。国寿集团的合并营业收入，2020年接近1万亿元，2021上半年又达到6381亿元。合并保费收入2020年超7500亿元，2021年上半年达5182亿元；合并总资产，截至2021年上半年末进一步增至5.5万亿。

掌舵者变动，对于任何一家企业来说，都会有影响。从过往的中资保险企业看，历任一把手变化，就会经历战略调整。不过，对于此刻的国寿集团来说，新的一把手到位，或许利好更大。

另外，此前国寿集团旗下的上市子公司中国人寿(601628.SH)在去年3月发布会上，也曾公开回应管理层变化的影响，或可作为国寿集团变更一把手影响的参考。

其彼时表示，从中国人寿的发展历程来看，2003年上市，经历了几代国寿人的努力，几代领导班子呕心沥血，大家有一个共同的梦想和愿景，努力把中国人寿打造成一家国际领先的优秀的寿险公司。

“管理层的变化是自然规律，但是坚信，不管未来管理层如何变动，我们打造国际一流寿险公司的愿景不会改变；我们坚持以人民为中心，为人民群众提供优质的产品和服务不会改变；为广大投资者创造价值的追求不会改变；坚持依法合规经营、推动公司高质量发展的战略方向也不会改变。”

正如其所说，“江山依旧在，未来更美好。”期待保险巨头在新的领导班子之下更好引领行业发展。