生育津贴是可以由个人申请，也可以由单位申请的。不管是个人申请，还是单位申请都是直接前往当地医保局进行申请的，即便是单位申请的情况下也是由单位的人力资源部的同事代为申请的。生育津贴个人申请和单位申请最大的区别就是前者是直接打款至用户的个人账户里面，后者是打款至公司的账户里面，再由公司发放给职工本人。
通常情况下，如果公司在职工休产假期间有发放产假工资的，那么在申请生育津贴报销的时候都是要由单位来申请的，这样生育津贴到账之后，单位是需要扣除掉之前发放的产假工资的，再将剩余的生育津贴补发给职工。往往生育津贴低于产假工资的，一般是按照产假工资标准来发放;生育津贴高于产假工资的，则是按照生育津贴的标准发放给职工本人。
生育津贴怎么领
怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
注意需要办理准生证。
生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
生育保险中生育津贴实际是产假工资。
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