为建设良好人才服务环境，推动人才链和产业链深度融合，5月9日，杨林经开区紧扣嵩明县“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论大竞赛活动要求，创新服务模式，主动出击，精心组织开展校、政、企人才需求调研座谈会，为营商环境建设赛道持续加速注入新动力。
云南滇中新区人才服务中心、嵩明县委组织部、杨林经开区管委会及10家规模以上工业企业、职教新城管委会及12所高校等有关负责人参加会议。
座谈会全面宣贯云南省“兴滇英才支持计划”、昆明市就业补贴、滇中新区“聚才计划”等有关政策和申报办法，介绍滇中新区人才公寓一期基本情况。参会各方畅所欲言，分别介绍人才招聘培养、队伍建设、需求等情况，并针对人才工作中存在的热点、难点、堵点，提出解决思路和建议，共同为招才引智工作建言献策。
针对企业和学校提出的问题和建议，云南滇中新区人才服务中心、嵩明县委组织部、杨林经开区和职教新城管委会等参会负责人达成共识，表示将重点做好3方面工作：加大汇报协调力度，加强公共出行、教育医疗等配套规划建设，不断完善提升宜居宜业“硬”环境。加强沟通对接，深化校、政、企合作，搭建好各类人才工作交流平台，建立长效工作机制，帮助高校、企业拓宽选人渠道，打通校企人才互通堵点，建立起有利于校企招才引智、人才就业发展的“软”环境。
深化、细化调研工作，通过各种渠道广开言路，广泛征求意见建议，进一步完善政策覆盖面，提高政策针对性，加强民营企业、民办高校人才职称评定，一线产业技术和研发人才扶持等工作，建设起更具针对性、更适应地方人才工作的政策支持环境。
各参会高校和企业负责人表示，通过此次座谈，更加深刻体会到各级对人才工作的高度重视，全面了解了当前相关扶持政策，拓宽了工作视野和渠道，为今后开展好人才工作创造了有利条件。
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