为深入贯彻党的二十大精神，落实市委、市政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，普陀区人社局将高校毕业生就业工作作为重中之重，开展高校毕业生就业服务“扬帆”专项行动，促进高校毕业生高质量充分就业。

发挥政策优势，激发就业动能

(资料图片)

高校毕业生是宝贵的人才资源，也是保就业稳就业的重点群体，区人社局积极探索人才服务新路径，紧贴人才发展需求，不断释放政策聚才惠才的叠加效应，送出政策“大礼包”，通过政策引领推进普陀地区高校毕业生高质量充分就业。

区人社局于2023年1月出台实施《关于进一步加强普陀区就业促进工作的办法（2023—2026年）》，增设高校毕业生就业补贴和吸纳重点群体岗位补贴，广泛宣贯高校毕业生就业政策，积极扩大政策效益。举办政策宣讲133场，覆盖重点企业192家。

政策宣讲会现场

政策推出后，区人社部门进一步延伸人才工作触角，靶向施策促落实。开展“政策找人、政策找企”专项行动，摸排潜在符合条件的高校毕业生及企业，实施政策精准推送。政策受理减流程、减周期、减材料，开发线上申请程序，制定企业服务“套餐”，开启企业上门“帮办”。发放各类就业补贴160余万元，惠及150余家企业、800人次。

搭建供需平台，优化服务供给

每年就业季，总会有一些毕业生陷入迷茫。迷茫背后，是一系列的“不清楚”：有的毕业生不清楚如何精准获取与自身匹配的职位信息，有的不清楚自己专业领域的就业情况，还有的不清楚如何走出创业第一步……

为此，区人社局积极搭建供需精准对接平台，开辟校园招聘“直通车”，与华东师范大学、同济大学等高校合作开展校园嵌入式招聘。依托上海公共招聘网、“乐业普陀”微信公众号线上岗位配送，拓宽毕业生求职渠道。开展各类毕业生专场招聘会22场，提供400余家企业2000余个岗位，意向录用近460人。

校园嵌入式招聘会普陀专区

铺设见习实训“快速路”。与高校就业部门互联互通，华东师范大学在区就促中心设立实习基地，合作开办求职能力实训营，引导毕业生参加见习，提高社会实践能力，推动高校毕业生早就业、快就业。推动“红色资源”优势转化为“就业优势”，顾正红纪念馆、苏州河工业文明展示馆等红色场馆已发展成为就业见习基地，为高校毕业生提供实岗锻炼的机会。相关负责人表示：“从校园到职场，变化是非常大的，通过加大就业见习组织力度，拓宽高校毕业生的见习渠道、增强他们的岗位实践经验，从而提升就业竞争力，顺利度过这个关键时期。”目前普陀区见习基地44家，见习岗位750余个，参加见习200余人。

以创业促就业，打造大学生创业“新赛道”，举办“创响中华武数 逐梦半马苏河”——2023年度普陀区“创业星”选拔大赛，面向高校毕业生设置创意项目赛道，创响“中华武数”科创品牌。深化“创业合伙人”计划，吸引优秀毕业生创业人才落户普陀、成长发展，累计为20余名毕业生提供创业见习、培训服务。

夯实责任担当，汇聚工作合力

区人社局通过区街联动提质拓面，持续推进“15分钟就业服务圈”创建工作，提升“乐业集市”就业公共服务项目品牌影响力，通过配送就业指导服务讲座、开展“沉浸式”求职体验、系列专场招聘20余场，让毕业生在在“楼门口”“家门口”就能找到好工作，不断提升辖区乐业指数。

“15分钟就业服务圈”——“家门口”招聘集市

毕业于黑龙江大学网络工程专业的小王就成功在“家门口”找到了工作。起初，小王的求职之路并不顺利，他发现网上存在不少求职陷阱，跟自己专业匹配的工作岗位也不多，小王逐渐变得沮丧迷茫……转机出现在小王报名参加长寿路街道“沉浸式”求职体验后，在街道职介老师提供的一对一心理疏导、职业指导、岗位推荐等帮扶下，小王于7月下旬顺利入职一家外资广告公司。

为了帮助更多的“小王”顺利就业，区人社局持续强化不断线就业服务，聚焦重点精准帮扶，深入开展离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，联动街镇夯实属地责任，开展实名调查摸排和跟踪服务。打造基层服务网格，全面摸清毕业生就业情况，对离校未就业毕业生建立“一人一档”、实施“一人一策”，推进精准化毕业生就业服务深入基层社区。

与此同时，普陀区就业工作领导小组成员单位群策群力，发挥资源共享、信息互通职能，征集企业用人需求，充实岗位资源储备。一边是做大供给增量，一边是做强岗位质量，扩大政策性岗位招聘规模，区公务员、事业单位、社工及国企向毕业生倾斜，招录应届高校毕业生414人。

下一步，区人社局将不断加大高校毕业生就业工作宣传力度，积极创新工作方法，不断增强服务的针对性、有效性，进一步拓宽毕业生就业渠道，优化服务环境，全面推动高校毕业生高质量充分就业。

张曦