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新民晚报讯（记者 宋宁华）“我已经在浦东工作生活了15年，这里无论市场环境和创新环境都很优越，让企业获得了巨大的发展。”今天，西屋电气管理（上海）有限公司总工程师—技术支持（亚洲区）穆斯塔法获颁“金桥智造产业引领专家”，标志着金桥启动了新一轮广纳全球人才的“招贤令”。

今天，“浦东新区金桥开发区‘明珠’人才服务行动启动暨‘金桥智造产业引领专家’颁证、‘金桥开发区高端人才联谊会’成立揭牌仪式、2023金桥开发区实施‘1+1+N’人才体系政策解读会”举行。该活动由浦东新区组织部、浦东新区人力资源和社会保障局指导，中国（上海）自由贸易试验区管理委员会金桥管理局组织举办。来自金桥开发区域内近百家企业的负责人参会。

颁发“金桥智造产业引领专家”证书

在以“汇智金色中环 赋能科技创新”为主题的活动仪式上，主办单位向工作生活在开发区内的35位中外企业高管和高技能顶尖人才颁发“金桥智造产业引领专家”证书，创设“金桥开发区高端人才联谊会”；并在此基础上，启动“浦东新区金桥开发区‘明珠’人才服务行动”。

据悉，该服务行动将以实施浦东新区“1+1+N”人才政策体系为契机，以发展金桥高端先进智造产业为依托，以集聚国内外高技能顶尖人才为目标，以服务高端人才为主要内容，在金桥开发区内全力打造“国际人才发展引领区高地”，全面升级以汽车产业、智能装备产业、网络视讯产业、金融科技产业为代表的高端智造产业集群，为浦东乃至上海贡献高端制造业发展所需的紧缺人才，助力“金桥智造城”及浦东引领区高速发展。

活动仪式结束后，浦东新区人力资源和社会保障局派专人向与会嘉宾讲解《浦东新区“1+1+N”人才政策体系》。

把人才服务政策送到企业“家门口”

近年来，金桥管委会本着“人才强国战略”的理念，运用了“金桥地区最佳雇主评选”“专场招聘会”“政企沙龙”“5G智能大赛”等多种方式，不断加强人才服务创新探索，采取共同搭建科技人才服务平台。

上海自贸区金桥管理局副局长周爱清表示，通过推出的人才新措施，希望能更好地服务重点产业和“硬核”企业选才用才，为企业发展培育和储备更多需要的人才。同时，通过为企业对接提供人才公寓等“店小二”的服务，将服务送到企业“家门口”，吸引更多人才来金桥，充分享受人才政策的红利。“我们也希望通过金桥智造产业引领专家的平台，把浦东新区的政策及时传达服务到位；通过‘最佳雇主评选’、女性创业家联盟等方式，把高端人才集聚起来，为上海城市副中心和‘金色中环’建设提供强有力的人才支撑。”