新民晚报讯 （通讯员 吴锴 记者 江跃中）今年，一支由专业的就业指导师、心理咨询师以及社工队伍所组成的“帮就业”服务团队，在普陀区曹杨新村街道正式成立，旨在为社区内的毕业生、失业人员、困难群体等提供全方位、个性化、精准化的就业服务。而近期建立的曹杨社区“招聘夜市”，就是“帮就业”团队推出的一项创新就业举措。

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“帮就业”团队通过提前对小区内的待就业人群进行信息登记，滚动摸排他们的实际需求，筛选出一批适合的岗位，随后利用夜间闲暇时段，开放小区居委会办公室、小区活动室等公共空间，在其中设立招聘摊位，为居民提供“家门口”的就业援助服务，吸引了众多求职者前来咨询、投递简历。

应届毕业生赵洋目前在某单位见习，打算明年参加社工考试。为了给自己未来的就业之路加上一道“保险”，她来到“招聘夜市”，看看是否有合适自己的工作岗位。“我大学学的是社区管理专业，准备明年参加社工考试，在此期间，我也打算做两手准备，来这里看看‘行情’，也试着找找和自己专业相匹配的岗位。”

小区居民孙先生则是替妻子来“夜市”求职。由于年龄原因，他的妻子自去年离职后，一直没有找到合适的“下家”。在居委会就业援助员的指引下，孙先生前来“夜市”，打算为妻子找一份行政文员的岗位。“居委会打电话通知我有这样一个活动，因为妻子在家里带孩子，我就先过来帮她先看一看有没有合适岗位。”孙先生说：“我把妻子的相关信息给到了现场招聘专员，并和她进行了简短而深入的交流。我觉得这个活动很方便，时间安排上也很周到，充分贴合了我的需求。”

“招聘夜市”从晚上6时30分开始“营业”，总时长约1小时。与传统招聘会不同，这里不设企业展台，不拉企业宣传海报，没有冗长的排队。一名招聘专员，一张小圆桌外加两把椅子的组合，便构成了这里唯一的“摊位”。然而这种看似“简陋”的表象之下，却隐藏着丰富的求职信息和机会。“我们这边有很多企业供求职者去挑选，同时会根据不同求职者的需求，为他们匹配职位，推荐不同的岗位。”邦芒直聘专员介绍道。

除了提供各类岗位信息外，现场的招聘专员还能为求职者提供简历修改、面试技巧指导等“增值服务”。“有些求职者会带简历过来，我会和他们一起分析探讨，把简历中描述不够准确详细的部分，作一个修改。随后，再根据优化调整后的简历，进行一个模拟面试，从而帮助他们提升面试技巧。”

为了给求职者提供精准化、个性化、全方位的就业援助。曹杨新村街道通过线上线下双管齐下的工作模式，利用宣传栏、微信群等渠道进行政策宣传、发布就业信息，并针对重点求职人员进行精准推送，真正将就业服务下沉到了居民“家门口”“楼道口”。“我们把招聘会从白天‘搬’到夜间，把招聘信息从会场摆上‘地摊’，凭借‘夜市’的‘烟火气’，为就业服务‘聚人气’，让政策宣传‘接地气’，更好地助力‘稳就业’‘保就业’。”街道相关负责人表示。

据了解，“帮就业”服务团队自成立以来，已累计开展了多场形式多样的就业创业活动，包括线上线下相结合的政策宣传、岗位推送、职业规划、心理辅导等，以及定期举办的社区专场招聘会、创业培训班、专家“一对一”职业技能指导活动等。截至8月8日，已累计开展了36场“帮就业”系列活动，共服务了万余人，有意向的2000余人，通知面试200余人。活动涵盖了各类岗位需求，如地铁闸机运维员、保安、销售、服务员、店员、裱花师、店长等，覆盖了餐饮、零售、物流、教育等多个行业领域。未来，曹杨新村街道将继续加大就业扶持力度，创新就业服务方式方法，积极打造“15分钟就业服务示范圈”，持续深入开展各类就业创业活动，为社区内的广大求职者提供更多更好的就业机会和服务。