齐鲁红星丨高密:“党建+”模式强化引领力:每日看点
大众日报| 2023-04-23 10:31:32

国有企业的基层党组织是国企党建工作的根本支撑,是任务落实的组织保证,是联系群众的重要纽带,是应对风险和考验的战斗堡垒。国网高密市供电公司党委积极落实国家电网有限公司“旗帜领航·三年登高”党建工作计划,全面实施“党建+中心工作、党建+思政教育、党建+亮旗赋能”长效模式,以创新为主线,以安全为基础,以客户为中心,以服务为根本,全面加强党建引领和职工队伍建设,形成引领保障企业改革发展稳定的强大力量,彰显公司全面履行政治责任、经济责任、社会责任的新形象。

下沉重心,“党建+中心工作”互促共融


(资料图片)

党企同心,科学决策。全面贯彻落实党中央对国有企业党建工作的新部署,以制度化、常态化、具体化的举措推进党建工作。公司经营管理层与班子成员双向进入、交叉入职,在分管领域挂帅,做到党建+业务工作同步谋划、同步部署、同步执行、同步考核。建立完善“党委班子牵总、专业部室主推、党建部门协同、基层组织实施”的“党建+”四级联动工作机制,形成齐抓共管工作格局。发挥党委集体领导作用,召开党委会19次,中心组集体学习12次,做到统一思想、科学决策。深入一线,广纳建言。建立我与领导“面对面”座谈交流机制,党委成员深入员工一线开展“听例会”、“评纪要”、重点工作“随机问”等活动,开通“线上+线下”总经理信箱,实现会议精神第一时间传达到基层、员工声音第一时间反映到党委。定期开展“你的心声我来听”为主题的“党支部谈心会”,专门邀请客服人员来“吐槽”聊天。开展“我为企业献一策”等合理化建议征集,收集建议42条,转达办理21条。攻坚克难,服务大局。重大任务落实是试金石、磨刀石,党委赋能重点工程服务发展大局,疫情期间发出“同心抗疫再克时艰”动员令,开辟方舱医院办电“绿色通道”,发动10支彩虹共产党员服务队为488个核酸监测点、19个集中隔离点提供电力保供。围绕岳吴110千伏输变电工程,党委组织骨干党员成立民事协调党员突击队,签订民事协调和现场安全管理攻坚责任状,实行民事协调网格化管理和倒排工期突击推进,圆满实现精品工程争创目标。

抓活队伍,“党建+思政教育”深入人心

开辟阵地,传播声音。抓住建党百年和高密有电100周年的关键契机,承接山东电力“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”12字精神落地生根,策划建成员工政治文化习养中心。组建思政理论讲师团,建立“思政好声音”三级贯通传播体系,从“党委、党支部、全员”三个层面,集体研发主题课程7门,深入18个基层支部,围绕抗疫、安全、服务等工作开展“思政好声音一线话安全”等主题宣讲活动,覆盖党员群众460余名,推进党的创新理论通俗化、大众化落地实践。规范创新,抓在日常。秉承“规定动作严要求,自选动作有特色”,开展智慧党建平台建设,统筹国网党建信息化平台和“灯塔-党建在线”双录入,严格“三本六盒一证”规范信息台账,实现党的组织和党的工作“两个覆盖”,基层党支部标准化率100%,确保党务工作及时落地、有效落实。设立“高电之声”,在就餐休息等工作之余以“声入人心”的方式让职工感受思政力量。聚焦“七一”、党的二十大等重要节点,举办共走百年长廊、共瞻百年光影、共悟百年精神、共话百年传承“四个一百”主题活动,录制展示高密电业百年峥嵘岁月的专题片《奋斗百年路启航新征程》。涵养清风,弘扬正气。树立“清风高电”品牌,落实党员带头反违章、反违规、反违纪“四条警示”,开展“喜迎二十大高电青廉在行动”,以底线思维警示全员。深入开展安全文化建设,通过“驻足两分钟,安全常提醒”、“亲情助安”等活动,实现党员违章、严重违章保持“双零”。用心挖掘身边的人和事,总结推广一批先模党员、业务骨干,在门户网站开设“凡人星座”专栏,宣传报道10个典型人物和集体,4名党员事迹在《国家电网报》发表,全员永毅前行、踔厉奋发的精气神进一步凝聚起来。

聚焦一线,“党建+亮旗赋能”提质增效

党建赋能,抓实业务。实施“党建+亮旗赋能”十项工程,开展《“两图一清单”让你看懂“党建+”》大讲堂专题宣讲,围绕年度重点项目,把“+”的目标和责任落实到重点项目所在支部,确保支部和党员听得懂、会应用。组织指导党员坚定“我是问题根源”思维,着力攻坚台区管理工单多、答复时间长、回访满意率低等问题,组建属地协调党员先锋队,龙德变电站临时党支部等,助力龙德、星宇输变电工程跑出“高密加速度”。走进现场,履责担当。开展“支部书记在现场”活动,在改造施工现场利用班前班后会设置“党建+”安全“微学堂”,深入田间地头巡视农灌用电设备、指导安全用电,在重点工程、重大作业施工现场,支部书记带领保电人员进行风险点查找和操作流程示范,当好言传身教的领头雁。开展“三我”主题座谈交流,党员带头讨论“向我看、看什么?跟我干,怎么干?让我来,行不行?”,结合各专业、各岗位工作目标和打算,交流共享先进经验,助力打造“管理细致、服务精致”特色高地。党员引领,服务为民。开展“百名党员进千村,隐患排查百分百”活动,选拔一百名站位高、业务强、作风实的优秀党员,以“企业满意第一评价,群众满意第一标准”为原则,落实“隐患不能总由他人来发现”工作要求,针对农村、农网两个短板,搭建“一村一码”推广平台,对高密辖区994个自然村开展配农网起底式隐患大排查、大整治。常态化开展“彩虹连心”、“彩虹度夏”等党员服务活动,定期进行“最佳配网运维村”、“隐患治理最佳网格经理”绩效评价,激励党员担当作为,竖起争先示范旗帜。

策划:兰传斌

统筹:吴永功

记者:蔡继钗

通讯员:常松松 刘永涛

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