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自从有了临时群和工作群，手机里的群总数就相对稳定，烦恼也少了很多。
常见这种情况：多年不见的老同学、老朋友相见，然后不约而同提议：“拉个群”。开始，大家在群里聊得很嗨，相处一段时间，新鲜感没了，再后来，群里很少有人发声，犹如僵尸群。建群容易撤群难，处理这类群还真成了一件烦心的事。如果是一般“群员”，不高兴的话可以自行退出，来去自由。如果是群主，就没那么简单了，或者群主易人，或者将群解散。解散群总要有说明吧，有一次，我将一个几年不见动静的“僵尸群”撤了，尽管事先在群里作了说明，依然有人私下打听，是不是对某人有意见，为什么将我移出？弄得我哭笑不得。
与其将来撤群的尴尬，不如建群时就“安民告示”。很多时候，组织卡拉OK、聚餐等，都是一次性的活动，成立这些临时群的目的，是要公布聚会相关信息，比如需要在群里公布集合时间、吃饭安排，还有收费和照片分享等，以及其他相关注意事项，做到信息、财务公开。由于事先说好是临时群，活动结束，临时群即可撤销。
有时组织大型活动，比如，和同事、朋友出去旅游，组团将一辆大巴士包下来，人数为50人，成员来自好几拨，这就有必要成立工作群，工作群的成员基本上是每拨人的组织者（或者召集人），工作群以三到五人为宜。兵马未动粮草先行，临时群尚未启动，工作群就开始工作，50人来自于各个地方，工作群要商量第一上车地点和时间、第二上车地点和时间，安排群员的吃喝拉撒等，都是由工作群负责。工作群的同志分工明确、职责分明，每次旅游都井然有序。当然，等旅游结束，工作群也随之撤销。
自从有了临时群和工作群，手机里的群总数就相对稳定，烦恼也少了很多。（郑自华）
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